宜都融媒讯（通讯员 胡培艳）5月19日，宜昌市人社局在我市召开劳动人事争议人民调解委员会建设暨重点工作推进现场会。宜昌市人社局及各县市区人社部门相关工作人员共40人参加会议。宜昌市人社局党组成员、副局长王峥嵘参会并就相关工作做了部署。

当天上午，参会人员集中参观了我市红花套镇“张明贵调解工作室”和宜都市联合专业人民调解委员会，现场观摩了劳动人事争议人民调解活动，并就劳动人事争议人民调解工作经验开展交流互动。下午，在宜都大酒店集中召开了工作会议，我市人社局党组副书记、副局长吕俊杰就我市劳动人事争议人民调解建设、要素式办案、法律援助工作经验做了典型发言。当阳、夷陵区、远安人社局分管负责人分别就各自的特色工作进行了发言。

王峥嵘就今年的劳动人事争议调解仲裁重点工作提出了五点要求：一是建立规范劳动人事争议人民调解组织；二是完成调解仲裁年度目标考核任务；三是深化提升要素式办案改革；四是积极做好优化营商环境重点工作；五是规范统筹推进仲裁创新。

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