宜都融媒讯 在“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动中，市人社局积极组织党员干部深入基层、深入实际、深入群众，带着温度从群众“急难愁盼”入手、从企业切身利益入手，通过“四员”发力，精准对接群众所需、企业所盼、民心所向，推动实践活动走深走实。

当好“调研员”。将实践活动与“人社服务专员”制度相结合，组织系统68名党员干部走访“双千”服务企业14家、群众1200户，广泛收集意见建议76条，宣讲人社政策34场，为企业解决人才引进、创业贷款等发展难题28个，为包联小区解决充电桩安装、小区环境整治等“针头线脑”之事25件。

当好“协调员”。为促进新业态发展和灵活就业，线下深入乡镇开展“春风行动”“就业援助月”等送岗上门活动60场，线上举办“云招聘”88场，服务企业50余家，提供优质岗位近3000个，服务求职群众2000余人，达成就业意向1500人；举办“越夜越精彩”夜市招聘会2场，提供就业岗位800个，达成就业意向545人；用好“零工驿站”平台，发布灵活用工信息1500条，提供灵活就业服务500余人次。

当好“辅导员”。结合各乡镇产业特色和群众就业需求，持续开展“技能培训村村行”，将培训班办到农民家门口，组织培训17期，培训人员1895人，发放补贴51万余元；帮助482名农村劳动力提升了职业技能，其中脱贫人口196人；以企业需求为导向，开展“免费培训+企业补贴”订单式培训，为宜都运机机电公司和家合润超市培训合格员工180人。

当好“服务员”。为减轻创业人员资金压力，将小微企业贷款额度由原最高300万元提升至500万元，目前已有13家小微企业成功申报创业担保贷款5000万元；进一步加大对返乡创业人员的资金扶持力度，发放小额担保贷款237笔，共计4498万元。

 （责编：刘娟  审核：党艳秋）