——枝城扎实做好“以产聚人、以人兴城”文章

兴发集团自2009年落户宜都市枝城镇以来，一批重大项目建设扎实推进，新增了包括电池级磷酸铁在内的多条生产线，提供就业岗位3000多个，有力推动了当地的发展。 三峡日报通讯员 望作信 摄

51家规模以上工业企业、1.1万余个就业岗位、80%的本地用工率……作为宜都的工业“心脏”，枝城镇用二十年走出了一条“以产聚人、以人兴城”的发展新路径，用“产业筋骨”撑起“民生脊梁”，生动诠释了“产业强镇”与“幸福宜居”的双向奔赴。

5月24日，走进世纪伟业防腐科技有限公司生产车间，35岁的彭传全正在检查设备运行情况。这位大堰村的青年，曾经辗转上海、广州等地打工，如今在家门口月收入就能达到6000元。

“以前在外地打工，生怕屋里人担心，只能报喜，不能报忧，现在回来工作，工资不比在外打工少，生活也踏实了很多，下班后能检查小孩的作业，周末还可以带小孩去长颈鹿乐园、三峡千古情景区玩一玩，现在的生活和以前比，简直是太好了。”已担任生产部部长的彭传全感慨道。

2009年，兴发集团的落户，拉开了枝城产业集聚的序幕。如今，这家中国企业500强已成为吸纳就业的“强磁场”。2024年的企业招聘中，超半数录用者都是像彭传全这样的本地居民。

“我们特别看重返乡务工人员，他们既有北上广的工作经验，又有扎根家乡的稳定性。像彭传全这样的骨干员工，我们已经培养了几百名，公司管理岗位中有三分之一都是从一线员工成长起来的。”兴发集团宜都园区办公室副主任王媛表示。

龙头企业带来的不仅是就业机会，更激活了整个镇域经济的“一池春水”。该镇餐饮店如雨后春笋增至391家，“李园农家菜馆”的老板李远春，10年前还在外地务工，看到家乡良好的发展形势后，选择回乡创业，如今餐馆的生意越来越红火。

李远春说：“我们的生意从早晨10点一直到晚上10点多钟，高峰时期来就餐的顾客大概有十几桌，收入比在外地打工强多了。去年，我们家购买的一台新车，全靠这个小店的收入。”

在枝城镇政府的“就业保障清单”上，一组数据反映了发展逻辑：年均投入数十万元开展职业技能培训，为70名返乡创业者发放补贴35万元，建立健全劳动监察快速响应机制，织密劳动者权益“保护网”。

“我们严格落实企业保姆制度和惠民强基大走访活动，实时为企业纾难解困，监测企业用工需求和居民的就业状况，今年已开展春风行动两场，精确匹配岗位500余人，并在村组设立了零工驿站、就业服务站等，点对点做好企业用工、群众就业的双向选择。”枝城镇社会事务办主任王春丽介绍道。

如今的枝城，已跻身中部百强乡镇第9位，实现了28个村集体收入全部超20万元的传奇。工业强镇从来都不是冰冷的数字，而是带着民生温度的发展。近三年，枝城镇先后引进磷氟锂业、兴友新能源等37个重点产业项目，每个项目平均带动就业50人至70人，形成了“引进一个项目、带动一批就业”的链式效应，实现了“产业筋骨强起来”与“百姓钱袋鼓起来”的双赢。

三峡日报记者 方勇华 通讯员 郑振亚 杨玉玲

（来源：三峡日报）