宜都融媒讯（记者 周传峰 王文强）今年以来，宜都高新区在开展民生需求常态化走访工作中，创新实施“三联三员”包联攻坚行动，通过联企业、联项目、联工地，组织干部当好政策法规宣传员、安全环保监督员、项目服务协调员，构建起覆盖全主体的精准服务体系，以机制创新激活高质量发展新动能。

为确保服务实效，宜都高新区制定《高新区建设项目和化工园工业企业包联工作方案》，以服务保障企业、项目、工地高质量发展为目标，以培育壮大市场主体为抓手，通过常态化实地走访、深入座谈交流、精准政策对接等多元服务举措，全面包联帮扶园区企业项目，摸清园区企业“家底”。

据宜都高新技术产业园区投资促进办公室主任姚昆仑介绍，园区制定出台了建设项目、工业企业包联工作方案，“将园区40余名干部分成10个工作小组，包联化工园区40余家工业企业，要求每个工作小组每月至少到企业走访2次，全面了解企业的生产工艺流程、生产经营、市场订单等情况，以及当前发展存在的主要问题。”

在走访湖北超盛环保科技有限公司过程中，了解到企业因业务扩张面临资金压力，宜都高新区联合丰源担保公司迅速响应，第一时间与宜都农商行展开对接，全力搭建融资“高速通道”，从得知企业面临困境到400万元创业担保贷款顺利抵达企业账户，整个过程仅用时三天。此外，积极争取政策补贴，让企业实际支付贷款利率从4.6%降至2.3%。

企业总经理杨军对此深有感触：“他们主动上门服务，工作效率非常高，为我们解决了融资的燃眉之急。而且，融资成本又低，利率仅为传统市场的一半。”

同时，宜都高新区构建起”问题收集—分类交办—限时办结—反馈评价”的闭环工作机制。当获悉宜都市友源实业有限公司面临专业人才短缺及专精特新复核认定协助需求，宜都高新区迅速行动，一周内完成从问题收集到解决方案落地的全流程服务闭环。

宜都高新技术产业园区办公室副主任牟俊告诉记者：“我们会建立台账，对于立即能够解决的问题，及时联系企业来跟企业通报解决问题的办法，对于暂时不能解决的问题，会商各个市直的主管部门，通力协作寻找解决的方式，并且给予企业答复，什么时候可以把这个问题办结。”

今年，宜都市友源实业有限公司成功入选首批省级“中小企业技术中心”，并顺利通过省级专精特新企业复核。高新区还通过省人才集团发布企业引才需求，精准匹配人才资源，为企业推荐1名急需技术人才。

谈及服务体验，宜都市友源实业有限公司行政副总经理段红国评价道：“高新区对我们企业是一个全方位的服务，效果也比较好，比较明显。第一个是做得比较仔细，派专人到现场进行指导，再就是对服务以后的后期跟踪也比较到位，我们对他们的服务也是非常认可的。”

在服务过程中，包联干部同步履行安全环保监督职责，累计开展安全环保巡查465家次，同时化身“政策翻译官”，通过编发《惠企政策汇编》、开展政策宣讲、对接相关部门等方式，已帮助园区企业争取各类政策资金支持近5000万元。截至目前，已系统梳理企业融资、用工、审批等问题建议35个，其中7个问题已解决，剩余28个问题正会同相关部门和所属乡镇进行办理。

姚昆仑表示，未来将总结化工园区包联工作的成功经验，复制推广到另外三个园区，做到园区企业包联全覆盖，“同时，我们将进一步加大离岸科创中心中小企业服务平台建设，解决人才、技术、融资等问题，用实际行动，为宜都当好全省支点建设县域排头兵贡献力量。”

（责编：李虹 刘娟 审核：党艳秋）