科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。在国家科学技术奖励大会、两院院士大会、中国科协第十一次全国代表大会上，习近平总书记深刻指出，科学的未来在青年，要优化科教协同育人机制，大力培养优秀青年科技人才。青年科技人才是科技创新最持久的动力，是支撑科技自立自强、建设社会主义现代化强国的核心生力军。新时代新征程，科技创新竞争日趋激烈，新质生产力加速迭代，只有真心爱才、悉心育才、精心用才，才能让广大青年科研工作者挑大梁、当主角，努力创造不负时代、不负人民的业绩。
千秋基业，人才为本。近年来，我国科技人才规模不断扩大，从亚洲首台第四代同步辐射光源全面试运行，全球最大聚变堆环向场超导磁体研制成功，水稻防晒增产新机制被破解，到“九章四号”量子计算继续领跑世界，我国科技人才队伍持续壮大，青年群体已然成为科技创新的主力军，蕴藏着无限创新潜能与创造活力。实践充分证明，青年科技人才是国家创新发展的宝贵资源，是提升综合国力、激活发展动能的强劲引擎。立足新发展阶段，高质量发展、高水平科技自立自强的时代考题，呼唤更多青年科技人才勇立潮头、攻坚克难，青年人才大有可为，也必将大有作为。
破除桎梏，方能人尽其才。科技创新是一场久久为功的耐力赛，青年科技人才的成长成才，离不开科学完善的体制机制保驾护航。当前，面对新质生产力发展、科技强国建设的重大任务，培育用好青年科技人才，关键在于打破固有思维、破除制度藩篱。要坚决摒弃“四唯”桎梏，跳出固化评价模式，构建以创新价值、专业能力、实际贡献为核心的人才评价体系，不唯资历、不唯头衔，让真才实学成为人才选拔使用的唯一标尺。同时持续优化科研管理模式，让青年科技人才减少与科研创新无关的事务性工作，心无旁骛钻研技术、深耕创新，减负释能、轻装上阵，让每一份创新活力都充分迸发。
梧高凤必至，花香蝶自来。优良的发展生态，是留住人才、成就人才的关键，更是青年科技人才安身、安心、安业的坚实保障。培育青年科技人才，既要用心赋能、放手使用，更要暖心服务、悉心呵护，以“真心实意”“真金白银”招贤引智、聚天下英才。要坚守公平公正原则，完善奖惩激励体系，不搞平衡照顾、不徇亲疏远近，以公正机制护航人才发展，形成“事业激励人才、人才成就事业”的良性循环。更要聚焦青年人才急难愁盼，打通服务“最后一公里”，精细化解决医疗、住房、子女教育等“关键小事”，用有温度的服务化解后顾之忧，让青年科技人才扎根一方、深耕一隅，拥有满满的归属感、获得感与幸福感。
一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。培养造就青年科技人才，对建设科技强国和人才强国意义重大。面对世界百年未有之大变局，必须全方位、多渠道破解青年科技人才“成长中的烦恼”，给予更多的信任、更好的帮助、更有力的支持，让青年才俊心无旁骛促进科技成果高质量转化，不断为强国建设、民族复兴伟业添砖加瓦。（作者：宜都市“两江潮”网评团队，宜都市卫健局 杨波）
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