普查指导员和普查员是做好人口普查工作的关键，是保证普查工作顺利实施的突击队、排头兵。为全面抓好“两员”队伍建设，我市“四措并举”，扎实开展“两员”业务培训，抓细“两员”素质提升，为普查各项工作的有序开展提供了强有力地人才支撑。

优化培训模式。为了增强培训效果，积极探索“走出去送学上门，迎进来针对指导”的培训方式，对各乡镇（街道、矿区）有针对性地开展一对一上门培训，避免“大锅煮”“一刀切”，对存在的特殊疑难问题随时“候诊”、及时解决。

配优师资力量。积极组织优秀青年干部参加上级业务部门组织的各项人口普查业务培训，在学精学透各项人普工作业务的基础上，采取青年干部在单位内试讲、竞讲、评讲的方式，竞争上岗，确定授课人员名单，并合理配置后备力量，避免特殊情况人员缺位。

创新授课方式。结合“两员”队伍城乡分布不均、年龄结构差异大、受教育程度参差不齐的现状，鼓励授课人员“走”下讲台，融入“两员” 避免“高高在上”的说教式培训；尽量采用通俗易懂的方言授课，情景式及案例式教学，帮助他们精准理解各项填报指标。

强化培训效果。数据处理组将普查登记小程序、数据处理平台等操作流程录制成视频下发，方便“两员”培训后复习巩固。精心准备典型案例作为测试卷检验学习效果，并在培训现场开展模拟填报活动，鼓励普查员根据自己家庭情况试填普查短表及长表，在实际操作中灵活掌握填报技巧。（通讯员 匡春莉）

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