宜都融媒讯（记者 关春玉）12月10日，市人社局与宜昌达门船舶有限公司联合举办的焊工、铆工订单式“项目化”培训班在宜都绿色智能船舶产业园开班，49名学员参加培训。

本次培训为期16天，采用“理论教学+岗位实操”一体化模式，课程内容紧密贴合船舶制造一线实际需求，帮助学员快速掌握核心技能。学员经考核合格后，可参加企业测试，实现“培训即就业”的一站式衔接。

“像投简历、工作空窗期（等）这些老大难问题，（都）给我们解决了。保证了我们培训即就业，一条贯穿式的服务，在就业方面都是一个特别好的选择。”学员唐剑雨提起这事就特别满意。

此次培训是市人社局“企业下单、政府接单、学员选单”“三单制”培训模式的深化实践。该模式精准对接企业岗位需求与劳动者就业意愿，课程依照达门船舶的欧洲工艺标准与生产流程量身定制，推动技能提升与企业需求同频共振。

宜昌达门船舶有限公司培训中心培训师李晶解释了这次培训的初衷：“这次我们公司紧缺的是焊工和铆工，主要培训的内容是结合生产一线进行的一个理论加实操的培训。我们培训的效果就是希望学员到生产班组之后，能直接上手。”

近年来，市人社局始终将技能人才培养作为服务产业发展的关键举措。自“三单制”模式实施以来，已有51名参加焊工、铆工、管工等定向培训的学员顺利入职达门船舶，就业率达到76%，政企协同育人成效显著。

市人社局党组成员、副局长柴树华介绍：“我们除了在达门船舶，还在宜运机电、榕生时装、鑫桂圆食品（等企业），也都分别开办了定制化的项目化培训。我们的目标就是让企业能够搬得来、留得住、发展好，通过我们人社部门优质的服务，来提升宜都市的营商环境。”

（责编：李忠益 刘娟 审核：党艳秋）