宜都融媒讯（记者 郑振亚 杨玉玲）51家规上工业企业、1.1万余个就业岗位、80%的本地用工率——作为我市的工业“心脏”，枝城镇用二十年探索出一条“以产聚人、以人兴城”的发展新路，用“产业筋骨”撑起“民生脊梁”，生动诠释了“产业强镇”与“幸福宜居”的双向奔赴。

走进世纪伟业防腐科技有限公司的生产车间，35岁的彭传全正在仔细检查设备安全。这位大堰村的青年，曾经辗转上海、广州打工，如今在家门口就能月入6000元。

“以前在外地打工，只能报喜，不能报忧，怕屋里人担心，现在回来工作，工资不比在外（打工）少，生活也踏实了蛮多，下班还能检查小孩的作业，周末还可以带小孩去长颈鹿乐园、三峡千古情玩，现在的生活还是比较满意。”世纪伟业防腐科技有限公司生产部部长彭传全感慨道。

2009年兴发集团的落户，拉开了枝城产业集聚的序幕。如今，这家中国企业500强已成为吸纳就业的“强磁场”。2024年企业招聘中，超半数录用者都是像罗亚章这样的本地居民。从普通工人到安全员助理，6年间他的工资增长了50%。

兴发集团宜都园区办公室副主任王媛表示：“我们特别看重返乡务工人员，他们既有北上广的工作经验，又有扎根家乡的稳定性。像小罗这样的员工，我们已经培养了几百名基层基础骨干，公司管理岗中有1/3都是从一线员工成长起来的。”

龙头企业带来的不仅是就业机会，更激活了整个镇域经济的“一池春水”。该镇餐饮店如雨后春笋增至391家，“李园农家菜馆”的老板李远春10年前还在外务工，如今的餐馆生意越来越红火。

李园农家菜馆老板李远春介绍：“我们的生意从早晨10点一直到晚上10点多钟，高峰时期来吃饭的顾客大概有个十几桌，比打工强太多了，我们去年，也是刚提了一台新车，全靠这个小店的收入。”

在枝城镇政府的“就业保障清单”上，一组数据揭示出发展逻辑：年均投入数十万元开展职业技能培训；为70名返乡创业者发放补贴35万元；建立劳动监察快速响应机制；织密劳动者权益“保护网”。

“我们严格落实企业保姆制度和惠民强基大走访，实时为企业纾难解困，监测企业用工需求和居民的就业状况，今年我们镇已开展春风行动两场，精确匹配岗位500余人，并在村组设立了零工驿站、就业服务站等，点对点做好企业用工、群众就业的双向选择。”枝城镇社会事务办主任王春丽介绍道。

如今的枝城，不仅跻身全国中部百强乡镇第9位，更实现了28个村集体收入全部超20万元的全域共富。从物流网点全覆盖到采摘园变身团建基地，产业链的延伸正在每个角落催生新的可能。

枝城镇党委副书记、副镇长向成江表示：“工业强镇从来都不是冰冷的GDP数字，而是带着民生温度的实践发展。近三年，我镇引进磷氟锂业、兴友（新能源）等37个重点产业项目，每个项目平均带动就业岗位50-70人，形成‘引进一个项目、带动一批就业’的链式效应，真正实现了‘产业筋骨强起来’与‘百姓钱袋鼓起来’的双赢。”

（责编：李虹 刘娟 审核：党艳秋）